Alarmă pe piața muncii din R. Moldova: numărul angajaților a scăzut la jumătate față de 1990. Expert: “Salariul minim trebuie majorat urgent la 8.000 lei”
Piața muncii din Republica Moldova înregistrează evoluții îngrijorătoare și cere măsuri suplimentare de protejare a muncitorilor și asigurarea acestora cu un venit minim garantat mai mare, într-un context în care numărul persoanelor ocupate și al tinerilor activi economic este în continuă scădere.
Veaceslav Ioniță, expert în politici economice la IDIS „Viitorul”, a spus vineri, 1 mai 2026, în cadrul emisiunii săptămânale „Analize economice cu Veaceslav Ioniță”, că Republica Moldova, dacă își dorește integrarea în UE, trebuie să crească salariul minim, raportat la salariul mediu, să ajungă cel puțin la 50%, conform standardelor europene.
Potrivit expertului, în 1990 în Republica Moldova erau aproximativ 1,6 milioane de persoane ocupate, însă numărul acestora a scăzut constant în timp: la 1,4 milioane în 2000, la 949 de mii în 2010, la 834 de mii în 2020, iar în 2025 estimativ la 774 de mii. În același timp, structura ocupării s-a modificat, iar economia neobservată continuă să reprezinte o problemă majoră.
Dacă în 1990, din cele 1,6 milioane de persoane ocupate, 1,2 milioane lucrau cu contract de muncă, iar peste 380 de mii activau în economia neobservată, în 2025 din cele 774 de mii de persoane ocupate, circa 640 de mii activează oficial, iar 134 de mii neoficial.
„Avem o scădere a numărului de persoane ocupate, iar creșterea numărului celor salariați oficial nu compensează această tendință. În ultimii cinci ani, numărul celor angajați oficial a crescut cu peste 38,4 mii, iar al celor care activează neoficial cu 86,6 mii, însă numărul persoanelor antrenate în economia reală este astăzi de două ori mai mic decât acum 35 de ani”, a menționat Veaceslav Ioniță.
Expertul a subliniat că cele mai multe locuri de muncă formale se regăsesc în agricultură, cu aproximativ 76 de mii de angajați, în construcții, cu 50,6 mii de persoane, și în sectorul HoReCa, deși la un nivel considerabil mai mic.
O altă tendință semnalată de către Veaceslav Ioniță este migrația populației apte de muncă. Dacă în 2015 peste hotare se aflau 610 mii de persoane din grupa aptă de muncă, în 2025 numărul acestora a ajuns la 923 de mii. Dintre aceștia, aproape 493 de mii au vârste cuprinse între 25 și 44 de ani, aproximativ 283 de mii între 45 și 64 de ani, iar circa 147 de mii au între 18 și 24 de ani. Expertul avertizează că cea mai mare migrație recentă este cea a tinerilor.
„Dacă se menține acest ritm, în cinci ani forța de muncă tânără, care trebuie să plătească taxe și impozite și să aducă valoare adăugată economiei naționale, va fi mai numeroasă peste hotare decât în țară”, a declarat acesta.
Economistul a atras atenția și asupra dezechilibrului demografic dintre generațiile care intră și ies din grupa de vârstă aptă de muncă. În 2015, în Republica Moldova erau 402 mii de tineri cu vârste între 15 și 24 de ani și 327 de mii de persoane cu vârsta de peste 65 de ani. În 2025, numărul persoanelor de peste 65 de ani a crescut la 436 de mii, iar al tinerilor de 15-24 de ani a scăzut la 238 de mii.
„Această stare de lucruri arată că în Republica Moldova avem tot mai mulți oameni cărora trebuie să li se plătească pensii și tot mai puțini tineri care să muncească și să plătească taxe și impozite”, a menționat analistul economic.
În ceea ce privește veniturile salariale, economistul a prezentat evoluții diferite pe cele două maluri ale Nistrului. Dacă în 2015 salariul mediu lunar era de 4.538 de lei pe malul drept și 6.455 de lei pe malul stâng, în 2025 salariul mediu a ajuns la 15.472 de lei pe malul drept și 7.858 de lei pe malul stâng. Pentru 2026, estimările indică 17.174 de lei pe malul drept și 8.004 lei pe malul stâng. Astfel, salariul mediu lunar de pe malul stâng este astăzi de peste două ori mai mic decât cel de pe malul drept.
Expertul a prezentat și date privind creșterea numărului de salariați cu venituri mari. În 2015 erau 3.800 de persoane cu salarii de peste 1.000 de euro lunar; în 2020, 26.100, dintre care 1.400 aveau deja salarii de peste 2.000 de euro; iar în 2025 numărul acestora a ajuns la 122,6 mii, dintre care 16.200 au salarii mai mari de 2.000 de euro. Pentru 2026, estimările indică 142,1 mii de persoane cu salarii de peste 1.000 de euro, dintre care 20.100 ar urma să câștige peste 2.000 de euro lunar.
Totodată, numărul persoanelor fizice cu venituri oficial declarate de peste un milion de lei anual a crescut de la 1.017 în 2015, la 2.962 în 2020 și la 10.025 în 2025.
Veaceslav Ioniță a făcut și referiri la salariul minim pe economie, pe care îl consideră un indicator esențial de protecție a muncitorilor. Dacă în 2015 acesta era de 1.900 de lei, reprezentând 40,5% din salariul mediu, în 2025 a ajuns la 5.500 de lei, adică 35,5% din salariul mediu. Pentru 2026, salariul minim este estimat la 6.300 de lei, ceea ce ar însemna 36,7% din salariul mediu, sub standardul european de 50%.
„Republica Moldova, dacă își dorește cu adevărat integrarea în Uniunea Europeană, trebuie să-și facă un plan clar prin care salariul minim, raportat la salariul mediu, să ajungă cel puțin la 50%. Conform acestui standard, în 2026 salariul minim ar fi trebuit să fie de cel puțin 8.000 de lei”, a subliniat expertul.
